La Entidad de Gestión y Modernización (EGM) Área Empresarial Aguamarga nace para dotar al polígono de Aguamarga de una gestión profesionalizada, moderna y compartida entre las empresas y el Ayuntamiento de Alicante, al amparo de la Ley 14/2018 de gestión, modernización y promoción de las áreas industriales de la Comunitat Valenciana.

Algunos hitos clave:

  • 2023 – Comisión promotora: el 9 de febrero de 2023 se constituye la comisión promotora de la EGM del Área Industrial Aguamarga, con el objetivo de impulsar su transformación en un entorno más funcional, sostenible y competitivo.
  • 2023 – Aprobación de Estatutos y constitución de la EGM: en la Asamblea de Ratificación celebrada el 27 de noviembre de 2023 se aprueban los Estatutos de la Entidad de Gestión y Modernización Área Empresarial Aguamarga.
  • 2023 – Firma del Convenio con el Ayuntamiento de Alicante: en diciembre de 2023 se firma el Convenio de colaboración entre el Ayuntamiento de Alicante y la EGM Área Empresarial Aguamarga, que regula la colaboración público-privada para la mejora del área empresarial.

Desde entonces, la EGM trabaja para consolidar Aguamarga como área industrial consolidada primero y avanzada después, de acuerdo con los criterios de la Ley 14/2018.

MISIÓN y VISIÓN

La misión de la EGM Área Empresarial Aguamarga es:

Gestionar, modernizar y dinamizar el área empresarial de Aguamarga, mejorando sus infraestructuras, servicios y entorno urbano, para aumentar la competitividad de las empresas, atraer inversión y generar empleo de calidad, desde la colaboración público-privada y el respeto al entorno.

Esta misión se concreta en:

  • Colaborar con el Ayuntamiento en el mantenimiento, conservación, limpieza, movilidad, seguridad y servicios básicos del área.
  • Impulsar nuevas infraestructuras y dotaciones que modernicen el área (zonas verdes, movilidad sostenible, equipamientos empresariales y servicios compartidos).
  • Representar y defender los intereses comunes de las empresas y propietarios del área industrial de Aguamarga.

Nuestra visión a medio y largo plazo es:

Convertir Aguamarga en un área empresarial avanzada, sostenible y bien conectada, referente en innovación, logística y gestión responsable del territorio, integrada en el eje Alicante–Elche y reconocida como modelo de “cinturón verde industrial” de la ciudad.

Esto implica:

  • Un área más ciudad y menos polígono, con espacios públicos amables, zonas verdes, sombra y servicios para las personas.
  • Un entorno atractivo para nuevas inversiones y ampliaciones empresariales, con suelo de calidad y servicios avanzados.

Un polígono conectado con la Ciudad de la Luz, la ciudad de Alicante, el aeropuerto y el eje Alicante–Elche, integrando paisaje, movilidad y actividad productiva.

ESTATUTOS Y REGLAMENTO INTERNO

La EGM Área Empresarial Aguamarga se rige por un marco jurídico claro y transparente, que garantiza la participación de todos los propietarios y empresas, así como la colaboración estable con el Ayuntamiento de Alicante.

Documentos disponibles:

  • Estatutos de la Entidad de Gestión y Modernización Área Empresarial Aguamarga
    Documento que regula la naturaleza, fines, órganos de gobierno, derechos y obligaciones de las personas integrantes, régimen económico y causas de disolución de la EGM. Aprobado en Asamblea de Ratificación el 27 de noviembre de 2023.
  • Plan Inicial de Actuación
    Define las funciones básicas, servicios, medidas de modernización, cronograma de actuaciones, presupuesto inicial y fuentes de financiación de la EGM para sus primeros años de actividad.
  • Convenio de colaboración con el Ayuntamiento de Alicante
    Establece el marco de colaboración público-privada entre la EGM y el Ayuntamiento, las obligaciones de cada parte, la financiación de las actuaciones y la participación municipal en los órganos de la EGM.
  • Plan Director Estratégico del Área Empresarial Aguamarga
    Estudio-propuesta de estrategias y directrices urbanas para la transformación de Aguamarga en un área empresarial avanzada: paisaje, movilidad, zonas verdes, ampliaciones, parque tecnológico, comunidad empresarial y gestión del agua.

ORGANIGRAMA Y ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

La EGM Área Empresarial Aguamarga se estructura en órganos de gobierno, administración y participación que aseguran una gestión profesional, transparente y abierta al conjunto de las empresas del área.

Órganos de gobierno

  • Asamblea General
    • Formada por todas las personas titulares (o sus sustitutos) de las parcelas del área industrial.
    • Es el máximo órgano de decisión, aprueba presupuestos, planes de actuación, cuentas, estatutos y elige la Junta Directiva.
  • Junta Directiva
    • Órgano ejecutivo elegido por la Asamblea General.
    • Integrado por:
      • Presidencia
      • Vicepresidencia
      • Secretaría
      • Tesorería
      • Tres vocalías
    • Se reúne al menos trimestralmente y se encarga del seguimiento del plan de actuaciones, la preparación de presupuestos y la ejecución de acuerdos.
  • Presidencia
    • Representa legalmente a la EGM.
    • Dirige la Junta Directiva y la Asamblea General y tiene voto de calidad en caso de empate.

Órgano de administración

  • Gerencia
    • Se ocupa de la gestión diaria de la EGM: ejecución de acuerdos, coordinación de proyectos, relación con empresas, proveedores y administraciones, así como supervisión del personal.
    • Rinde cuentas a la Junta Directiva y a la Asamblea General.

CÓDIGO ÉTICO

La EGM Área Empresarial Aguamarga asume un compromiso firme con la legalidad, la transparencia, la sostenibilidad y el buen gobierno en todas sus actuaciones. Nuestro Código Ético recoge los principios que guían la actividad de nuestros órganos de gobierno, personal y colaboradores.

Principios y valores

  1. Cumplimiento de la legalidad
    • Todas las actuaciones de la EGM se ajustan a la legislación vigente, en especial a la Ley 14/2018 de gestión, modernización y promoción de las áreas industriales, a los Estatutos de la entidad y al Convenio con el Ayuntamiento de Alicante.
  2. Transparencia y rendición de cuentas
    • Compromiso de facilitar información clara y accesible sobre:
      • Estatutos, planes de actuación y convenios.
      • Presupuestos y cuentas anuales aprobadas por la Asamblea.
      • Proyectos y actuaciones en marcha en el área empresarial.
  3. Buen gobierno y participación empresarial
    • Toma de decisiones colegiada en Asamblea y Junta Directiva.
    • Igualdad de trato a todas las personas integrantes de la EGM.
    • Impulso de canales de participación y escucha activa de las empresas del área.
  4. Responsabilidad económica
    • Gestión responsable de los recursos económicos, priorizando actuaciones que aporten valor añadido, mejora de servicios y modernización real del área.
  5. Respeto al entorno y sostenibilidad
    • Compromiso con la mejora del paisaje, la calidad ambiental, la movilidad sostenible y el uso eficiente del agua y la energía, conforme a las estrategias del Plan Director.
    • Promoción de proyectos de comunidades energéticas, zonas verdes, espacios en sombra, gestión responsable del agua y reducción de emisiones.
  6. Entorno laboral digno, igualdad y conciliación
    • Impulso de actuaciones de Responsabilidad Social Empresarial en el área empresarial.
    • Fomento de políticas de igualdad, diversidad e inclusión, así como medidas que mejoren la calidad de vida de las personas que trabajan en Aguamarga.
  7. Integridad y prevención de conflictos de interés
    • Los miembros de la Junta Directiva, la Gerencia y el personal de la EGM actúan con lealtad, independencia y objetividad, evitando cualquier situación que pueda suponer conflicto de intereses.
    • Compromiso de no utilizar en beneficio propio la información a la que se accede por razón del cargo.
  8. Respeto al entorno urbano, vecinal y natural
    • Reconocimiento del valor del Saladar y los paisajes naturales próximos, la playa de Aguamarga y la Sierra de Colmenares, integrándolos en la visión de un área empresarial respetuosa con su entorno.
  9. Canales de quejas, sugerencias y denuncias
    • La EGM se compromete a facilitar canales accesibles para la presentación de quejas, sugerencias e incidencias relacionadas con el funcionamiento del área.
    • En coherencia con la normativa vigente en materia de cumplimiento normativo y protección de informantes, la entidad impulsa la implantación de un canal de denuncias que garantice la confidencialidad y la protección de las personas que comuniquen posibles irregularidades
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