BUEN GOBIERNO
La EGM Área Empresarial Aguamarga asume un compromiso firme con el cumplimiento normativo, la integridad y el buen gobierno en todas sus actuaciones.
Aunque es una entidad privada sin ánimo de lucro, su función de gestión de un área empresarial y la colaboración estrecha con las administraciones públicas hacen especialmente relevante disponer de mecanismos de prevención, detección y respuesta ante incumplimientos.
Este apartado reúne la información sobre el plan de cumplimiento normativo, las políticas de integridad y anticorrupción, la gestión de conflictos de interés y el canal ético / buzón de denuncias de la entidad.
PLAN DE CUMPLIMIENTO NORMATIVO
La EGM está desarrollando un Plan de Cumplimiento Normativo (compliance) orientado a garantizar que su actividad se ajusta a la legislación aplicable, a sus Estatutos y a los compromisos asumidos con el Ayuntamiento y el resto de administraciones.
Este plan se estructura en varios bloques:
- Mapa de obligaciones. Identificación de las principales normas que afectan a la EGM, entre otras:
- Ley 14/2018 de gestión, modernización y promoción de las áreas industriales de la Comunitat Valenciana.
- Normativa sobre protección de datos y privacidad.
- Normativa laboral y de prevención de riesgos laborales respecto del personal y proveedores.
- Normativa sobre protección de las personas informantes y lucha contra la corrupción (Ley 2/2023), en lo relativo al canal de información y la protección frente a represalias.
- Políticas y procedimientos internos: Redacción y aprobación de reglas claras sobre:
- Contratación de proveedores.
- Gestión económica y financiera.
- Uso del canal ético.
- Gestión de conflictos de interés de Junta, Gerencia y personal.
- Formación y sensibilización
- Miembros de la Junta Directiva.
- Gerencia y personal que presta servicios a la EGM.
- Empresas del área, en los aspectos que les afecten (canal de información, buen uso de las infraestructuras comunes, etc.).
- Supervisión y mejora continua
Revisión periódica del cumplimiento, detección de incidencias y propuestas de mejora, que se reportarán a la Junta Directiva y, de forma resumida, a la Asamblea.
POLÍTICAS DE INTEGRIDAD Y ANTICORRUPCIÓN
La EGM declara una tolerancia cero frente a la corrupción, el fraude y cualquier conducta irregular que pueda afectar a sus recursos, sus decisiones o su reputación.
Para hacer efectivo este compromiso, la entidad:
- Establece criterios de honestidad, imparcialidad y servicio al interés común del área empresarial en la actuación de la Junta Directiva y la Gerencia.
- Fomenta que las decisiones (por ejemplo, en contratación, proyectos o uso de recursos) se adopten de forma colegiada, documentada y trazable.
- Promueve la separación de funciones en la medida de lo posible (quien propone, quien decide, quien ejecuta).
Impulsa la implantación de un sistema interno de información (canal de denuncias) conforme a la Ley 2/2023, como herramienta esencial de integridad y prevención de la corrupción.
DECLARACIONES DE CONFLICTO DE INTERÉS
Para garantizar decisiones objetivas y al servicio del interés general del área empresarial, la EGM regulará la identificación y gestión de posibles conflictos de interés de las personas que forman parte de la Junta Directiva, de la Gerencia y de quienes participen en decisiones clave.
Los principios básicos son:
- Declaración
- Las personas que integran la Junta Directiva y la Gerencia deben declarar por escrito sus posibles intereses personales, profesionales o económicos que puedan entrar en conflicto con los de la EGM (por ejemplo, participación en empresas proveedoras de la entidad, relaciones familiares directas, etc.).
- Estas declaraciones se actualizarán cuando se produzcan cambios relevantes (nuevos cargos, nuevas participaciones, etc.).
- Abstención
- Cuando exista un conflicto de interés, el miembro afectado deberá abstenerse de intervenir en el análisis, deliberación y votación de ese asunto concreto.
- Esta abstención quedará reflejada en el acta de la reunión correspondiente.
- Transparencia interna
- La Junta Directiva deberá tener acceso a las declaraciones de interés para gestionar correctamente las abstenciones y evitar situaciones de riesgo.